Nota original en CNN en Español. Las mujeres ganamos un 30% menos que los hombres por posiciones y trabajos similares, a pesar de lograr mayor cantidad de títulos universitarios, maestrías y doctorados. Sin embargo, el escenario laboral post-Covid podría cambiar la ecuación hacia la equidad salarial. El trabajo remoto llegó para probar que no todas… Seguir leyendo Talent is the only viable measure for salary