{"id":8675,"date":"2021-07-06T20:22:48","date_gmt":"2021-07-06T20:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/wp4.dev.transparentbusiness.com\/?p=8675"},"modified":"2021-07-08T20:13:43","modified_gmt":"2021-07-08T20:13:43","slug":"guia-para-convertirse-en-unicornio-por-silvina-moschini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2021\/07\/06\/guia-para-convertirse-en-unicornio-por-silvina-moschini\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para convertirse en unicornio, por Silvina Moschini"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1625775034817{margin-bottom: 0px !important;}\u00bb]\r\n

No estamos hablando de cosplay ni nada por el estilo, sino en convertirse en compa\u00f1\u00edas con una valoraci\u00f3n de 1,000 millones de d\u00f3lares.\u00a0<\/p>\r\n

Caleb Torres Garc\u00eda\u00a0<\/p>\r\n

La productora ejecutiva de Unicorn Hunters, presidente y fundadora de Transparent Business, y CEO SheWorks, hizo un espacio en su agenda para contarnos sobre emprendedurismo con visi\u00f3n y acorde a los tiempos que estamos viviendo.\u00a0<\/p>\r\n

\u201cMe defino como una persona apasionada por emprender, la tecnolog\u00eda y la innovaci\u00f3n con impacto social. Desde el inicio de mi carrera me encuentro comprometida con promover el emprendimiento femenino y el empoderamiento econ\u00f3mico de la mujer\u201d, nos cont\u00f3 Silvina, quien tambi\u00e9n fund\u00f3 una \u201cecosistema\u201d de compa\u00f1\u00edas para conectar negocios y talento con modelos bajo demanda llamada Transparent Business.<\/p>\r\n

\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\"Es\r\n
Es CEO de SheWorks, una plataforma innovadora que usa la tecnolog\u00eda para cerrar la brecha de g\u00e9nero.\u00a0(Cortes\u00eda)<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n

\u00a0Tambi\u00e9n tienes SheWorks, \u00bfde qu\u00e9 se trata estas plataformas?\u00a0<\/p>\r\n\r\n

Transparent Business es nuestra soluci\u00f3n de software para gerenciar un equipo multicultural y distribuido en distintas partes del mundo capitalizando en la nube. SheWorks es una plataforma innovadora que usa la tecnolog\u00eda para cerrar la brecha de g\u00e9nero. No estudi\u00e9 ingenier\u00eda o sistemas, pero mi carrera empez\u00f3 en la tecnolog\u00eda, primero en Compaq y despu\u00e9s en Patagon.com, una de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s exitosas de Am\u00e9rica Latina, en la primera \u00e9poca de Internet, que fue adquirida por Banco Santander por m\u00e1s de $700 millones de d\u00f3lares.\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bf<\/strong>C\u00f3mo empezaste a emprender?\u00a0<\/h5>\r\n

Form\u00e9 mi primera compa\u00f1\u00eda en el 2003, Intuic, una agencia especializada en marketing digital, relaciones p\u00fablicas y redes sociales. Tiempo despu\u00e9s desarrollamos Transparent Business, y en 2016, SheWorks, por la que recibimos el premio Equals in Tech, una iniciativa de Naciones Unidas que re\u00fane a las empresas l\u00edderes del mundo para reconocer los proyectos m\u00e1s innovadores a nivel global, enfocados en acortar la brecha de g\u00e9nero a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda. Contamos con una comunidad de m\u00e1s de 20.000 mujeres, de las cuales el 65% son latinoamericanas. M\u00e9xico, Argentina y Brasil son los pa\u00edses con mayor participaci\u00f3n de mujeres en nuestra plataforma.\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bfC\u00f3mo te convertiste en la primera latinoamericana en fundar una empresa con distintivo Unicornio en 2020?\u00a0<\/h5>\r\n

Los emprendedores sabemos que de las crisis muchas veces salen oportunidades. Cuando la mitad del planeta migr\u00f3 al trabajo remoto como la nueva normalidad, nuestras soluciones y experiencia de industria se convirtieron en herramientas fundamentales para poder continuar operando y experimentamos un crecimiento exponencial. Aprovechamos nuestro gran momento para lanzar una oferta privada global que permiti\u00f3 que inversionistas de todo el mundo invirtieran en Transparent Business. El d\u00eda de hoy tenemos m\u00e1s de 3.000 inversionistas de m\u00e1s de 140 pa\u00edses y hemos levantado m\u00e1s de $50 millones en capital. As\u00ed fue que despu\u00e9s de much\u00edsimos a\u00f1os de esfuerzo, me convert\u00ed en la primera mujer latinoamericana al frente de un \u00abunicornio rosa\u00bb. Unicornio es como llaman a las empresas que est\u00e1n valoradas en u$s 1.000 millones, que son solo 600 a nivel mundial.<\/p>\r\n

\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\r\n
\"Silvina<\/figure>\r\n<\/div>\r\n

\u00a0Silvina Moschini, la primera latinoamericana en fundar una empresa con distintivo Unicornio en 2020.
(Cortes\u00eda)<\/p>\r\n\r\n

\u00a0\u00bfEn qu\u00e9 consiste tu participaci\u00f3n en Unicorn Hunters, este innovador reality show de negocios?\u00a0<\/p>\r\n\r\n

Soy productora Ejecutiva del show. Junto a figuras como Steve Wozniak, cofundador de Apple, Lance Bass, ex miembro de NSync, productor, actor e inversor; Moe Vela, abogado, autor, emprendedor y ex director de administraci\u00f3n del entonces Vicepresidente Joe Biden, adem\u00e1s de Rosie R\u00edos, la 43\u00b0 tesorera de Estados Unidos. Todos formamos parte del \u201cC\u00edrculo de dinero\u201d y nuestro papel es hacer preguntas dif\u00edciles a los emprendedores a medida que decidimos si invertimos en las compa\u00f1\u00edas que presentan.\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste el reality?\u00a0<\/h5>\r\n

La magia de este show es que las personas desde cualquier parte, ya sea de M\u00e9xico, Estados Unidos o Espa\u00f1a, pueden hacer lo mismo que nosotros e invertir en estas compa\u00f1\u00edas desde sus casas independientemente de la decisi\u00f3n que tomemos. Buscamos compa\u00f1\u00edas de base tecnol\u00f3gica o cient\u00edfica de todas las industrias, con foco en empresas de impacto social o ambiental, que resuelven problemas de la humanidad y contribuyen con el medioambiente. Nace porque vimos dos caras de una misma necesidad: por un lado democratizar el acceso a la riqueza, y por otro, vemos que existen proyectos maravillosos que no llegan a ver la luz por la falta de acceso a capital.\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bfC\u00f3mo o qu\u00e9 es un unicornio, qu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene?\u00a0<\/h5>\r\n

Los unicornios son compa\u00f1\u00edas con una valoraci\u00f3n de 1.000 millones de d\u00f3lares, pero adem\u00e1s tienen en com\u00fan tres factores importantes: son disruptivas, son globales y est\u00e1n lideradas por visionarios. Por esto, tienden a ser emprendimientos tecnol\u00f3gicos. En Unicorn Hunters buscamos a los futuros l\u00edderes que est\u00e1n creando compa\u00f1\u00edas innovadoras, con narrativas s\u00f3lidas y el imprescindible\u00a0thinking out of the box.<\/em>\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bfCu\u00e1l es el ABC de un emprendedor exitoso?\u00a0<\/h5>\r\n

Ser emprendedor requiere de un gran sacrificio para poner en marcha los proyectos y lograr los objetivos que se quieren alcanzar. Uno de los aspectos cruciales es tener una red s\u00f3lida porque como siempre digo, \u201clos negocios son un deporte de contacto\u201d. Es primordial que los emprendedores piensen en grande si quieren conseguir financiaci\u00f3n y que conf\u00eden en su proyecto y manejar muy bien las relaciones y conseguir buenos sponsors. El camino para las mujeres emprendedoras es sin dudas mucho m\u00e1s dif\u00edcil porque tienen que esforzarse mucho m\u00e1s, enfocarse en sus objetivos y seguir adelante derribando barreras y no aceptar nunca un no como respuesta. Las startups lideradas por mujeres solo recibieron 2.3% por ciento del capital para sus empresas en 2020. En este escenario, me da mucha satisfacci\u00f3n y me llena el coraz\u00f3n ayudar a otras emprendedoras a potenciar sus negocios.<\/p>\r\n

\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\r\n
\"Silvina\r\n
Silvina Moschini
(Cortes\u00eda)<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n

\u00a0La mujer de negocios y la brecha de g\u00e9nero, \u00bfcu\u00e1les son los principales avances en este sentido?\u00a0<\/p>\r\n\r\n

Seg\u00fan datos de la consultora Grant Thornton, desde 2017 una cuarta parte de los puestos directivos fueron ocupados por mujeres. Ya para el a\u00f1o pasado, las mujeres ocuparon el 29% y este a\u00f1o la tendencia parece ser optimista con el 31%. Lamentablemente es una realidad que hay m\u00e1s dificultades para las mujeres que para los hombres en el plano laboral, porque las mujeres somos consideradas en base a prueba y no en potencial, por lo cual tenemos que trabajar mucho m\u00e1s duro para que a fuerza de demostrar se nos tengan mejores y mayores consideraciones para poder acceder a puestos de liderazgo en las organizaciones. En Am\u00e9rica Latina, la brecha de participaci\u00f3n laboral entre mujeres y hombres es de m\u00e1s de 26%.\u00a0<\/p>\r\n\r\n

\u00bfCu\u00e1l es la importancia de la tecnolog\u00eda en los nuevos negocios?\u00a0<\/h5>\r\n

Es el gran igualador de oportunidades y democratiza el acceso al trabajo, porque las personas pueden mostrarse al mundo por c\u00f3mo trabajan y no por qui\u00e9nes son. Vivimos la cuarta revoluci\u00f3n industrial, una \u00e9poca de constante transformaci\u00f3n en la manera de llevar adelante los negocios y el mundo del trabajo. Tecnolog\u00edas disruptivas como el cloud computing, machine learning e inteligencia artificial est\u00e1n generando un nuevo paradigma de trabajo.<\/p>\r\n

\u00a0\u00bfC\u00f3mo hacer negocios tras una emergencia sanitaria como esta?\u00a0<\/p>\r\n\r\n

Sin dudas hubo un antes y un despu\u00e9s del COVID en la forma de hacer y de entender los negocios. Para abordar este nuevo cambio de paradigmas donde la transformaci\u00f3n digital dio paso indiscutido al trabajo remoto, es necesario que las compa\u00f1\u00edas se embarquen en un cambio cultural. De acuerdo con un estudios de Gartner, el 64% de los CIOs perciben a la cultura como una de las mayores barreras para lograr la digitalizaci\u00f3n, aunque un 25% lo ve como una oportunidad. Mi recomendaci\u00f3n para los empresarios es que capitalicen el enorme poder que tiene la nube para implementar modelos de trabajo m\u00e1s flexibles y transparentes, que permitan la contrataci\u00f3n de talento bajo demanda en lugares donde el talento existe, pero no existen oportunidades, para adquirir personas con diversas habilidades de manera m\u00e1s costo-efectiva y crecer su compa\u00f1\u00eda de manera exponencial.<\/p>\r\n\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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