{"id":8230,"date":"2021-05-07T13:27:33","date_gmt":"2021-05-07T13:27:33","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=8230"},"modified":"2021-08-13T15:48:54","modified_gmt":"2021-08-13T15:48:54","slug":"un-women-panel-investments-gender-equality-women-and-access-to-finance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2021\/05\/07\/un-women-panel-investments-gender-equality-women-and-access-to-finance\/","title":{"rendered":"UN Women Panel – Investments, Gender Equality, Women and Access to Finance"},"content":{"rendered":"4 de mayo del 2021<\/p>\n

En un contexto donde solo el 2% del capital de inversi\u00f3n se destina a empresas fundadas por mujeres, y donde solo <\/span>un 19% de los licenciados en tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda en universidades europeas son mujeres, se necesitan iniciativas conjuntas para promover el acceso a financiamiento que rompan la brecha de g\u00e9nero.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para esto, <\/span>ONU y OIT encabezan la iniciativa <\/span>Ganar Ganar,<\/span><\/a> que agrupa una serie de programas e iniciativas conjunto con inversionistas que trabajan por la igualdad de acceso al financiamiento.\u00a0<\/span><\/p>\n

La historia <\/span>est\u00e1 llena de grandes mujeres que han contribuido a la historia de la tecnolog\u00eda, como la creaci\u00f3n del wifi, pero muchas veces los hombres son la imagen p\u00fablica de este mundo. La idea de Ganar Ganar avanza con la certeza de que la ciencia y tecnolog\u00eda no llegar\u00e1n a su m\u00e1xima potencia sin las contribuciones de mujeres, y que a la vez aumentar inversiones en mujeres y las oportunidades para que estudien y trabajen en el mundo de la tecnolog\u00eda, beneficia a la sociedad en general.<\/span><\/p>\n

En ese marco el martes 4 de mayo, la fundadora y CEO de SheWorks! Silvina Moschini <\/span>habl\u00f3 sobre las dificultades de levantar capital siendo mujer, en un contexto donde los Fondos de Inversi\u00f3n (Venture Capitals) no invierten en empresas lideradas por mujeres. Para esto, su respuesta: pensar diferente, buscar maneras alternativas de levantar capital como el <\/span>crowdfunding<\/span><\/i>.\u00a0<\/span><\/p>\n

El panel completo, con la participaci\u00f3n de Paloma Castellano, Marcelo Melamed, Leonardo Villa, Maren Lau, e Isabel Saint Malo como moderadora, gir\u00f3 entorno a la falta de inversi\u00f3n en compa\u00f1\u00edas con mujeres en posiciones de liderazgo, la falta de mujeres en posiciones de poder y el hecho de que las mujeres suelen generar m\u00e1s dinero con menos inversiones. Las mujeres tienen varios impedimentos a la hora de solicitar dinero para sus empresas, y est\u00e1 relacionado a la falta de mujeres tomando decisiones en el mundo de finanzas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se convers\u00f3 sobre la falta de mujeres estudiando y trabajando en \u00e1mbitos de ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda, y ciencias. El tema general se centraba en que aumentar la cantidad de mujeres en el mundo de STEM, en posiciones de poder, y como recipientes de capital, las empresas pueden salir muy favorecidas tambi\u00e9n, es una situaci\u00f3n positiva para todos involucrados. Las mujeres pueden ofrecer soluciones innovadoras, perspectivas diferentes, y cambios positivos en \u00e1reas de tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, finanzas, y negocios.<\/span><\/p>\n

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Algunos de los aprendizajes compartidos:<\/span><\/p>\n