{"id":7651,"date":"2020-09-08T15:40:16","date_gmt":"2020-09-08T15:40:16","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=7651"},"modified":"2021-07-01T15:36:08","modified_gmt":"2021-07-01T15:36:08","slug":"happy-remote-labor-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2020\/09\/08\/happy-remote-labor-day\/","title":{"rendered":"Happy (Remote) Labor Day!"},"content":{"rendered":"Labor Day<\/span> deja en evidencia que el mundo del trabajo se transform\u00f3 en unos meses m\u00e1s de lo que cambi\u00f3 en todo un siglo. Pero algo se mantiene: la lucha por la igualdad de oportunidades sin importar el g\u00e9nero.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Por Silvina Moschini, Presidente y fundadora de TransparentBusiness<\/span><\/p>\n

Hay fechas que se recuerdan m\u00e1s por el feriado que por lo que celebran. <\/span>Labor Day<\/span><\/i> es una de ellas. Un d\u00eda como hoy pero de 1882, en la ciudad de Nueva York, m\u00e1s de 10.000 trabajadores de distintos rubros y nacionalidades marcharon para reclamar por un salario digno y por una jornada acotada de 8 horas. El desfile termin\u00f3 con un picnic que dio origen a la cl\u00e1sica tradici\u00f3n de este feriado, que adem\u00e1s coincide con el fin del verano y las ganas de prolongar lo m\u00e1s posible los encuentros al aire libre.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

2020: ni los picnics son lo que eran ni lo son tampoco las jornadas laborales, que se transformaron para siempre a ra\u00edz de la pandemia. Si en el siglo XIX una legi\u00f3n de zapateros, sastres, imprenteros, ladrilleros y tabaqueros se un\u00edan para mejorar sus condiciones laborales, Covid-19 termin\u00f3 para siempre con la idea del trabajo como un lugar donde se va. Y con el 9 a 5 de la jornada cl\u00e1sica.<\/span><\/p>\n

Hace algunos meses, cuando la pandemia nos forz\u00f3 a quedarnos en casa, miles de empresas de todo el mundo tuvieron que adaptar sus procesos de trabajo y modificar sus operaciones para garantizar la continuidad de sus negocios. El trabajo remoto dej\u00f3 de ser un \u201clujo\u201d para pocos y se convirti\u00f3 en la \u201cnorma\u201d que ayud\u00f3 a preservar a las compa\u00f1\u00edas del colapso.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pero esta transformaci\u00f3n digital fue mucho m\u00e1s que un \u201cmientras tanto\u201d. Es la consolidaci\u00f3n de un nuevo paradigma: un informe reciente de <\/span>OpsRam<\/span><\/a> confirma que, a pesar de la volatilidad econ\u00f3mica del contexto actual, 73% de los equipos de IT de las compa\u00f1\u00edas consultadas esperan aumentar (o, al menos, mantener) los recursos que invirtieron en reconversi\u00f3n digital durante la pandemia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dice Sandy Shen, Directora de Investigaci\u00f3n de la consultora Gartner, que <\/span>revel\u00f3<\/span><\/a> que 8 de cada 10 CFOs planean mover definitivamente a sus casas al menos al 5% de su fuerza de trabajo despu\u00e9s de la pandemia: \u201cEs un llamado de atenci\u00f3n para las organizaciones que eligieron poner el foco en atender las necesidades del d\u00eda a d\u00eda en vez de invertir en el negocio digital. Las empresas que sean capaces de redirigir sus recursos a sus plataformas digitales van a poder mitigar el impacto de esta pandemia y mantenerse operativas durante y despu\u00e9s de ella.\u201d<\/span><\/p>\n

Construir una base de operaciones fuerte que nos permita seguir funcionando a distancia es prioridad para todos en todo el mundo. Como presidente de TransparentBusiness, una empresa que naci\u00f3 100% digital, soy testigo directo de la enorme demanda que nos llega de m\u00faltiples l\u00edderes de equipo que enfrentan el desaf\u00edo de reconvertir digitalmente a sus equipos casi a ciegas. Covid-19 nos impuls\u00f3 a convertirnos en su aliado clave para la gesti\u00f3n transparente y verificable de su fuerza distribuida geogr\u00e1ficamente.\u00a0<\/span><\/p>\n

El trabajo remoto es una realidad que lleg\u00f3 para quedarse. Y, en este escenario sin fronteras, la tecnolog\u00eda se constituye como la puerta de acceso a las oportunidades y a la capacitaci\u00f3n. Es el hilo de esperanza para todos los trabajadores del mundo de hoy. Es lo que dicen las pancartas del desfile de <\/span>Labor Day <\/span><\/i>versi\u00f3n 2020. Es el veh\u00edculo de transparencia, el canal de realizaci\u00f3n y el lenguaje de los cambios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Foto: <\/b>Silvina <\/span><\/a>– Photo Credit:\u00a0 Ryan Cleek\u00a0<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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