{"id":7412,"date":"2020-05-21T22:14:58","date_gmt":"2020-05-21T22:14:58","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=7412"},"modified":"2020-05-21T22:14:58","modified_gmt":"2020-05-21T22:14:58","slug":"espanol-la-arquitectura-post-covid-preve-empresas-profilacticas-y-home-offices-ergonomicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2020\/05\/21\/espanol-la-arquitectura-post-covid-preve-empresas-profilacticas-y-home-offices-ergonomicos\/","title":{"rendered":"(Espa\u00f1ol) La arquitectura post-COVID prev\u00e9 empresas profil\u00e1cticas y home offices ergon\u00f3micos"},"content":{"rendered":"<center><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FazD7lppRZ8\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em data-rich-text-format-boundary=\"true\">En este IG Live de la serie de <\/em><a href=\"http:\/\/cloudworkingacademy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>CloudWorking Academy<\/em><\/a><em>, entrevistamos a Juliana Fern\u00e1ndez para que nos cuente c\u00f3mo es la nueva normalidad desde el punto de vista de la arquitectura y el dise\u00f1o: como ser\u00e1n las nuevas oficinas post-COVID y qu\u00e9 hay que tener en cuenta para armar un espacio de home office. La serie de IG Live que conduce Silvina Moschini, <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/Miss_Internet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Miss_Internet<\/a>, en <a href=\"http:\/\/www.instagram.com\/transpbusiness\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@transpbusiness<\/a> forma parte de Cloudworking Academy, el programa global para que l\u00edderes reales gestionen equipos virtuales con procesos, m\u00e9todos y herramientas para el trabajo remoto.\u00a0<\/em><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/juliana-fernandez-96307a16\/?locale=en_US\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Juliana Fern\u00e1ndez<\/em><\/a><em> es arquitecta y tiene un Master en Dise\u00f1o Industrial por el Politecnico di Milano. Es CEO de AEI-Plannet y co-fundadora de Ezpot, una plataforma que conecta espacios con personas que buscan alquiler temporal de lugares de reuni\u00f3n o salas de junta, la soluci\u00f3n ideal para quienes adoptan la operaci\u00f3n virtual pero necesitan presencia f\u00edsica de vez en cuando.<\/em><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfCu\u00e1les son las consideraciones que se est\u00e1n teniendo en cuenta para adaptar las oficinas de cara a la vuelta de los empleados al trabajo? \u00bfQu\u00e9 soluciones ofrecen para aquellas otras compa\u00f1\u00edas que planean continuar con modelos distribuidos?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Para el regreso seguro de los empleados a las oficinas ofrecemos: un servicio <em>Change Management<\/em>, un servicio de arquitectura (particiones, materiales antibacterianos), un equipo de mantenimiento que garantice las condiciones sanitarias, y tambi\u00e9n un apoyo tecnol\u00f3gico con software que hace el seguimiento de los trabajos de desinfecci\u00f3n que requieren, por ejemplo, las alfombras o los aire acondicionados de los espacios comunes de trabajo. En cuanto al <em>home office<\/em>, a ra\u00edz de la pandemia las compa\u00f1\u00edas se dieron cuenta de que tienen que invertir en los espacios de trabajo de sus empleados. Por eso muchas se acercaron a nosotros para trasladar los mismos criterios que aplicamos en los espacios de trabajo convencionales. Nuestro manera de trabajar es estudiar el caso de cada empleado: qu\u00e9 tareas realiza cada d\u00eda, y c\u00f3mo las hace, para as\u00ed dise\u00f1ar una soluci\u00f3n a medida. Cuando hacemos una oficina en el mundo tradicional, estudiamos la cultura y el ADN de la empresa para crear esa conexi\u00f3n con la marca, y trabajamos del mismo modo cuando dise\u00f1amos un\u00a0 espacio de <em>home office<\/em>. Adem\u00e1s, para mejorar la productividad de los empleados, incluimos los elementos ergon\u00f3micos necesarios dependiendo del espacio disponible: iluminaci\u00f3n, mobiliario, mesas que suben y bajan, apoya pies, etc. Ofrecemos kits con distintas soluciones.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfC\u00f3mo se ver\u00eda un espacio de trabajo de <em>home office<\/em> ideal?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>De m\u00e1xima, ser\u00eda un espacio privado, iluminado, con buena vista y todos los elementos necesarios, aunque son pocas las personas que pueden disponer de un cuarto adicional para ambientar y es por eso que ofrecemos nuestros kits de transici\u00f3n. De m\u00ednima, un espacio de <em>home office<\/em> tiene que tener una\u00a0 l\u00e1mpara led con luz blanca y amarilla, una mesa ergon\u00f3mica que sube y baja para tener distintas posiciones, apoya pies, apoya brazos, silla con soporte lumbar. Adem\u00e1s, si el cuarto no tiene vista, incluir un cuadro con <em>branding<\/em> de la compa\u00f1\u00eda, que es importante para fomentar la conexi\u00f3n con la marca y el equipo.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfC\u00f3mo son esos kits de transici\u00f3n?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Hay varios: paredes que son como cuadros y que pueden bajarse y convertirse en un escritorio con l\u00e1mpara incluida, o mesas gigantescas que se transforman en cama y en escritorio, o bibliotecas que se voltean y se convierten en camas&#8230; Tambi\u00e9n ofrecemos mobiliario convencional para cuando el empleado dispone de m\u00e1s espacio. Lo interesante es que el mobiliario de transici\u00f3n nos ayuda en el proceso de prepararnos para el trabajo, y luego otra vez cuando lo desarmamos y volvemos a nuestra vida personal. Estas transiciones son muy importantes, y las explicamos en nuestro servicio de <em>Change Management.<\/em>\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de plegarse a la tendencia del <em>standing desk<\/em>, los estantes en altura donde se apoya el ordenador?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Cuando uno necesita mayor energ\u00eda es ideal pararse. Yo lo hago, porque estar sentada ocho horas de corrido no es viable. Pero nosotros no vendemos muebles en AEI, s\u00f3lo soluciones que aseguran mayor productividad a los recursos de las compa\u00f1\u00edas que nos contratan.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>Para que las videoconferencias sean m\u00e1s productivas, \u00bfqu\u00e9 consejos pr\u00e1cticos puedes darnos? \u00bfD\u00f3nde va la c\u00e1mara? \u00bfConviene que el laptop est\u00e9 inclinado?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>La mejor postura es parte del servicio que ofrecemos en el departamento de <em>Change Management<\/em>: c\u00f3mo poner la silla, la iluminaci\u00f3n, la pantalla, todas esas medidas que hacen al cuidado de nuestro cuerpo.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfC\u00f3mo cambian el dise\u00f1o de los espacios de trabajo las compa\u00f1\u00edas que planean recibir otra vez a sus empleados? \u00bfC\u00f3mo se adaptan a la nueva realidad: migran hacia un tipo de mobiliario que se pueda usar de manera rotativa o van hacia espacios cada vez m\u00e1s cerrados?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>En el escenario post-COVID estamos viendo varias tendencias:<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>1.<\/strong> Clientes que dicen que buscan m\u00e1s espacio porque necesitan respetar el distanciamiento social pero quieren a todos los empleados de vuelta en la oficina.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>2.<\/strong> Clientes que van hacia el modelo <em>home office<\/em> (solo el C Suite tiene acceso a la oficina) y planean transformar la empresa en un club a donde la gente va a interactuar, aunque el trabajo como tal siga sucediendo en la casa.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>3.<\/strong> Un programa intermedio: mientras no se encuentre la vacuna, es importante tomar recaudos, m\u00e1s sitios de desinfecci\u00f3n, se\u00f1alizaci\u00f3n para el distanciamiento social, m\u00e1s espacio entre los asientos y las mesas en el comedor, etc.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfQu\u00e9 herramienta digitales existen para asistir en las precauciones necesarias?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Estamos colocando c\u00e1maras con term\u00f3metro y otras que detectan si las personas llevan o no su tapabocas. Tambi\u00e9n ofrecemos cabinas de desinfecci\u00f3n, una app que mide el uso del espacio, c\u00e1maras que perciben el <em>social distancing<\/em> y tambi\u00e9n apps que controlan la limpieza en tiempo real. Las encuestas reflejan que los empleados no quieren volver a la oficina porque les da miedo el aseo, y no solo del espacio sino tambi\u00e9n de sus compa\u00f1eros de trabajo. En AEI trabajamos para brindar seguridad a los empleados.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfQu\u00e9 va a pasar con los espacios de <em>coworking<\/em> post-COVID?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Creo que el gran perdedor de esta crisis va a ser el <em>coworking<\/em>, porque va en contra del <em>social distancing<\/em>. Si en una empresa nos cuesta confiar en lo que hizo anoche nuestro compa\u00f1ero de mesa, imag\u00ednate la confianza que puedes tenerle a un extra\u00f1o. Creo que, en la medida que cada vez m\u00e1s gente arme su <em>home office<\/em>, menos necesarios van a ser los espacios de <em>coworking<\/em>.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><em>COVID-19 fue un acelerador de todo lo ya que ven\u00eda pasando, opina Juliana Fern\u00e1ndez. Muchas de las empresas que son sus clientes aplican hace a\u00f1os -aunque parcialmente- la modalidad del trabajo remoto, pero el confinamiento puso a todas las compa\u00f1\u00edas ante la opci\u00f3n de transformar costos fijos en costos flexibles. La arquitectura y el dise\u00f1o de espacios de trabajo post-COVID prev\u00e9 escenarios donde los empleados vuelven a sus puestos en oficinas m\u00e1s profil\u00e1cticas y electr\u00f3nicamente monitoreadas, <\/em>home offices<em> ergon\u00f3micos y escenarios intermedios donde el trabajo se hace desde casa y la empresa funciona como un club donde el equipo va a encontrarse.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este IG Live de la serie de CloudWorking Academy, entrevistamos a Juliana Fern\u00e1ndez para que nos cuente c\u00f3mo es la nueva normalidad desde el punto de vista de la arquitectura y el dise\u00f1o: como ser\u00e1n las nuevas oficinas post-COVID y qu\u00e9 hay que tener en cuenta para armar un espacio de home office. 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