{"id":7394,"date":"2020-05-13T21:42:21","date_gmt":"2020-05-13T21:42:21","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=7394"},"modified":"2020-05-13T21:42:21","modified_gmt":"2020-05-13T21:42:21","slug":"espanol-las-comunicaciones-la-sensibilidad-y-la-capacitacion-los-tres-principios-para-una-transformacion-digital-sin-escollos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2020\/05\/13\/espanol-las-comunicaciones-la-sensibilidad-y-la-capacitacion-los-tres-principios-para-una-transformacion-digital-sin-escollos\/","title":{"rendered":"(Espa\u00f1ol) Las comunicaciones, la sensibilidad y la capacitaci\u00f3n:  los tres principios para una transformaci\u00f3n digital sin escollos"},"content":{"rendered":"<center><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Lt5129SpCaI\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em data-rich-text-format-boundary=\"true\">En este IG Live, Diego Tovar nos dio una clase de transformaci\u00f3n digital que parti\u00f3 de una premisa actual y universal: el futuro es 100% en la nube, y ese futuro es hoy. La serie de IG Live que conduce Silvina Moschini, <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/Miss_Internet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Miss_Internet<\/a>, en <a href=\"http:\/\/www.instagram.com\/transpbusiness\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@transpbusiness<\/a> forma parte de <\/em><a href=\"https:\/\/cloudworkingacademy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Cloudworking Academy<\/em><\/a><em>, el programa global para que l\u00edderes reales gestionen equipos virtuales con procesos, m\u00e9todos y herramientas para el trabajo remoto.\u00a0<\/em><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ditovar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Diego Tovar<\/em><\/a><em> es el Presidente Ejecutivo de everis Colombia. Ingeniero en Sistemas, tiene una especialidad en Marketing Estrat\u00e9gico del CESA, una Maestr\u00eda en Relaciones Internacionales y otra en Gesti\u00f3n de Ventas por Northwestern University (Kellog). Tovar cuenta con una vasta experiencia en transformaci\u00f3n digital y desarrollo de negocios. Adem\u00e1s de formar parte del Consejo Asesor Digital de Colombia, es mentor de numerosas startups de su pa\u00eds y la regi\u00f3n, digital influencer, conferencista y silver surfer.\u00a0<\/em><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>En estos d\u00edas pasados Twitter anunci\u00f3 que va a permitir a todos sus empleados trabajar en forma permanente desde sus casas. \u00bfQu\u00e9 factores deben tener en cuenta los CEOs para capitalizar la transformaci\u00f3n que se instal\u00f3 con COVID-19?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Teletrabajar no solamente es irnos a casa y hacer las tareas con las herramientas que nos provee la compa\u00f1\u00eda para la cual trabajamos. Claro que es importante tener las herramientas adecuadas, pero la clave est\u00e1 en adoptar una cultura de trabajo digital inteligente. En este momento hay que tener muy en cuenta al empleado, porque tiene miedo e incertidumbres alt\u00edsimas. Tenemos que asegurarnos que respondemos sus inquietudes en todo momento. Tenemos que concentrarnos en tres aspectos: las comunicaciones, la sensibilidad y la formaci\u00f3n, y todo esto siempre sobre buenas plataformas.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfQu\u00e9 sugerencias podr\u00edas darle a las PyMEs que de repente pasaron a digitalizar sus operaciones?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>El futuro es 100% en la nube, y el futuro es hoy. La comunicaci\u00f3n es fundamental, como lo es la sensibilizaci\u00f3n y los temas que hacen a la formaci\u00f3n. Nosotros, por ejemplo, a muy pocos d\u00edas del lockdown de Colombia, decidimos que el 97% de nuestros empleados pasen a trabajar desde sus casas y que solamente a una porci\u00f3n peque\u00f1a, unas treinta personas asignadas a cuestiones financieras, se les permita el acceso a nuestras oficinas en Bogot\u00e1. La idea es probar, testear, experimentar y escalar esto hacia una metodolog\u00eda guiada que nos permita llegar a un 100% de teletrabajo.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfCrees que los gobiernos van a acompa\u00f1ar esta movida? \u00bfC\u00f3mo pueden ayudar a fomentar las modalidades remotas?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Formo parte del Consejo Asesor Digital de Colombia para enfrentar el COVID-19 y en este consejo estamos discutiendo mucho la ayuda econ\u00f3mica que el gobierno colombiano va a dar a las empresas, como el financiamiento de parte de su n\u00f3mina. Pero tambi\u00e9n nos estamos ocupando de regular leyes laborales que aborden el cambio.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfCu\u00e1les son las habilidades requeridas actualmente en perfiles profesionales? \u00bfC\u00f3mo puede ayudar la Inteligencia Artificial a la formaci\u00f3n de los j\u00f3venes?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>En Colombia hemos montado un observatorio laboral que usa la Inteligencia Artificial para conectar la oferta con la demanda. La idea es que la IA ayude a los m\u00e1s j\u00f3venes a escoger las carreras del futuro. Para que tengas de referencia solamente: tenemos un faltante de 70000 personas en ingenier\u00eda de software y, al mismo tiempo, una desocupaci\u00f3n de dos d\u00edgitos\u2026<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfCu\u00e1ndo crees que va a estar listo el 5G y c\u00f3mo va a transformar los negocios?<\/strong>\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>5G tiene que ser una realidad m\u00e1s temprano que tarde. Estamos trabajando en un proyecto de barrio inteligente al que realmente le estamos poniendo el coraz\u00f3n. La idea es que 5G sea como la autopista sobre la que vamos a instalar la ciudad 5.0, que de paso va a cerrar la brecha de inequidad. Cuando empezamos con esta idea de la sociedad 5.0 decimos probarla en un lugar complejo, y elegimos Popay\u00e1n porque es una ciudad muy afectada por la violencia guerrillera y adem\u00e1s tiene una diversidad \u00e9tnica enorme.<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><strong>\u00bfQu\u00e9 les puedes decir a los emprendedores en este momento?<\/strong><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/>Mira, a nosotros nos educaron para ser empleados\u2026 El esp\u00edritu emprendedor era m\u00e1s propio de los anglosajones. Pero eso est\u00e1 empezando a cambiar, aunque todav\u00eda hay que trabajar mucho para educar para el emprendimiento y para ense\u00f1arles a los j\u00f3venes que ahora vivimos en una econom\u00eda de la abundancia, y que todos debemos colaborar para armar un ecosistema donde se pueda dar un boom de emprendimiento latino, porque esto puede ayudar a cerrar la brecha de equidad.\u00a0<br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><br data-rich-text-line-break=\"true\" \/><em>En este IG Live tambi\u00e9n conversamos con Diego Tovar sobre la importancia de un cambio cultural que acompa\u00f1e la transformaci\u00f3n digital. Si hasta ahora en la regi\u00f3n est\u00e1bamos acostumbrados a ver la oficina como un lugar de pertenencia, y los empleados como personas que sirven a un prop\u00f3sito, es importante capacitar en las herramientas que ayuden a conectar el talento con las oportunidades. Si antes ser emprendedor era una opci\u00f3n para las personas que estaban desocupadas, la autonom\u00eda que ense\u00f1a este momento de crisis tiene un potencial enorme: hacer real lo posible.\u00a0<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este IG Live, Diego Tovar nos dio una clase de transformaci\u00f3n digital que parti\u00f3 de una premisa actual y universal: el futuro es 100% en la nube, y ese futuro es hoy. 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