{"id":7205,"date":"2020-06-29T17:34:06","date_gmt":"2020-06-29T17:34:06","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=7205"},"modified":"2020-06-29T17:34:06","modified_gmt":"2020-06-29T17:34:06","slug":"espanol-4-consejos-que-todo-lider-deberia-seguir-para-gestionar-un-equipo-en-remoto-de-manera-efectiva-segun-una-experta-en-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2020\/06\/29\/espanol-4-consejos-que-todo-lider-deberia-seguir-para-gestionar-un-equipo-en-remoto-de-manera-efectiva-segun-una-experta-en-teletrabajo\/","title":{"rendered":"(Espa\u00f1ol) 4 consejos que todo l\u00edder deber\u00eda seguir para gestionar un equipo en remoto de manera efectiva, seg\u00fan una experta en teletrabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Publicada por <strong><em><a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/4-consejos-gestionar-equipo-remoto-manera-efectiva-631833\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BusinessInsider<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span class=\"bullets-lead\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/smoschini\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Silvina Moschini<\/a>\u00a0es emprendedora, autora de varios libros y\u00a0 experta en\u00a0econom\u00eda digital y trabajo a distancia.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"bullets-lead\">Entre sus proyectos se encuentran la herramienta de gesti\u00f3n de trabajo remoto\u00a0<a href=\"https:\/\/transparentbusiness.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">TransparentBusiness<\/a>\u00a0y la plataforma\u00a0<a href=\"https:\/\/wheresheworks.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">SheWorks!<\/a>,\u00a0centrada en ofrecer teletrabajo en el \u00e1mbito del talento femenino.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"bullets-lead\">En un momento en el que un buen n\u00famero de compa\u00f1\u00edas se han visto obligadas a teletrabajar, la experta ofrece en\u00a0<em>Business Insider Espa\u00f1a<\/em>, algunas sencillas estrategias para lograr gestionar equipos a distancia de manera efectiva.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como consecuencia del coronavirus, cientos\u00a0de compa\u00f1\u00edas en todo el mundo se han visto\u00a0forzadas a<strong>\u00a0implementar de manera casi forzosa programas de trabajo remoto\u00a0<\/strong>para asegurar la continuidad de su actividad empresarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de haberse asumido bajo condiciones extremas y casi a la carrera, muchos expertos consideran que este\u00a0<strong>empuje puede terminar a la larga consolidando el teletrabajo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una reciente\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2020-04-03-gartner-cfo-surey-reveals-74-percent-of-organizations-to-shift-some-employees-to-remote-work-permanently2\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">encuesta realizada\u00a0por Gartner, Inc.\u00a0<\/a>a 317 l\u00edderes y directores financieros revel\u00f3 que hasta un\u00a074% de los encuestados planea\u00a0<strong>mover al menos el 5% de su fuerza laboral anterior a puestos remotos permanentes despu\u00e9s del brote de coronavirus.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEstos datos son un ejemplo del impacto duradero que tendr\u00e1 la actual crisis de\u00a0<strong>coronavirus en la forma en que las empresas hacen negocios<\/strong>\u00ab, afirm\u00f3\u00a0Alexander Bant, vicepresidente de investigaci\u00f3n de la pr\u00e1ctica financiera de Gartner al respecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEl\u00a0<strong>trabajo a distancia<\/strong>, que arranc\u00f3 como un plan de contingencia,\u00a0<strong>se est\u00e1 consolidando como la nueva norma\u00a0<\/strong>y urge tomar conciencia de los aspectos que involucran la implementaci\u00f3n efectiva de este cambio\u00bb afirma por correo electr\u00f3nico a\u00a0<em>Business Insider Espa\u00f1a<\/em>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/smoschini\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Silvina Moschini<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Experta en econom\u00eda digital y trabajo en remoto<\/strong>, tras de s\u00ed hay una larga lista de proyectos de emprendimiento basados en el teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre ellos est\u00e1 la plataforma en la nube\u00a0<a href=\"https:\/\/transparentbusiness.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">TransparentBusiness<\/a>, orientada en resolver\u00a0los problemas\u00a0de la\u00a0<strong>transparencia en la gesti\u00f3n de equipos a distancia.<\/strong>\u00a0Un proyecto con presencia en varios pa\u00edses, entre ellos Espa\u00f1a, para el cual Moschini consigui\u00f3<a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/mejor-consejo-mujeres-buscan-financiacion-emprender-536613\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0recaudar 5 millones de d\u00f3lares de capital de inversores<\/a>\u00a0en Estados Unidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bajo su opini\u00f3n, son muchos los\u00a0<strong>desaf\u00edos que conlleva\u00a0gestionar equipos remotos.\u00a0<\/strong>Aunque m\u00e1s culturales y de procesos que de tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEl\u00a0<strong>desaf\u00edo mayor recae sobre los l\u00edderes de equipo<\/strong>\u00a0que acostumbrados a contar sillas llenas en una oficina, se ven obligados a gestionar con nuevos paradigmas, nuevos protocolos y nuevas herramientas\u00bb asegura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Procesos, pol\u00edticas de trabajo y tecnolog\u00eda segura\u00a0y adecuada\u00a0son los elementos clave que enumera Moschini a la hora de logar que los\u00a0<strong>programas de trabajo remoto funcionen y que todo el mundo gane con esta modalidad.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"new-body\" style=\"text-align: justify;\">\n<p>La experta ha compartido con\u00a0<em>Business Insider Espa\u00f1a<\/em>\u00a04 aspectos\u00a0que considera esenciales para lograr\u00a0<strong>gestionar con \u00e9xito equipos de trabajo a distancia.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"new-body\" style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"title\"><strong>1. Lo primero es confirmar que los empleados cuentan con el equipo de trabajo necesario<\/strong><\/p>\n<p>\u00abLo primero que un l\u00edder debe asegurarse es que los miembros de su equipo tengan un entorno\u00a0seguro\u00bb, afirma Moschini.<\/p>\n<p>Esto supone, como explica la emprendedora, que muchas compa\u00f1\u00edas opten por\u00a0<strong>proveer su propio hardware al equipo. \u00abPorque los niveles de seguridad son m\u00e1s elevados\u00a0<\/strong>que los de las ordenadores\u00a0personales, ya que mantienen el control de la actualizaci\u00f3n de los antivirus y programas y restringen a los empleados la descarga e instalaci\u00f3n de programas nuevos\u00bb, remarca.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s \u00f3ptimo es disponer de una red privada virtual (VPN por sus siglas en ingl\u00e9s), nube privada y de una\u00a0<strong>plataforma de intercambio de archivos segura.<\/strong><\/p>\n<p>Moschini recomienda adem\u00e1s\u00a0<strong>\u00abencriptar los accesos para garantizar la privacidad\u00a0<\/strong>de la informaci\u00f3n y elegir m\u00faltiples factores de autenticaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<p>Si la compa\u00f1\u00eda no facilita dispositivos propios, a la hora de trabajar\u00a0<strong>en remoto, los jefes de equipo deber\u00edan intentar incentivar en sus empleados que estos asuman medidas extra de seguridad,<\/strong>\u00a0como reforzar las contrase\u00f1as, hacer copias de seguridad y contar con las versiones m\u00e1s actualizadas del software, seg\u00fan los<a href=\"https:\/\/www.incibe.es\/protege-tu-empresa\/blog\/tu-casa-tambien-tu-oficina-protegela\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">\u00a0consejos del\u00a0Instituto Nacional de Cibreseguiridad.<\/a><\/p>\n<p class=\"title\"><strong>2. Es adecuado que fomenten la comunicaci\u00f3n y el seguimiento, invirtiendo tiempo en explicar c\u00f3mo ser\u00e1 el trabajo en remoto<\/strong><\/p>\n<div class=\"row page-content\">\n<div class=\"col-xs-12 col-md m-b-20\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12\">\n<div class=\"article-body\">\n<div class=\"new-body\">\n<p>Teletrabajar no es simplemente\u00a0mover tu espacio de trabajo de la oficina a casa y seguir como tal. Conlleva ciertos cambios, sobre todo para aquellos que desarrollan su trabajo\u00a0en equipos activos y bajo metodolog\u00edas\u00a0colaborativas.<\/p>\n<p>Por lo que un paso cr\u00edtico a la hora de\u00a0<strong>gestionar de manera efectiva un equipo en remoto\u00a0<\/strong>es explicar a los empleados\u00a0c\u00f3mo se va a trabajar desde casa.<\/p>\n<p>\u00abOfrecer consignas claras es la premisa del trabajo a distancia eficiente\u00bb, confiesa Moschini. Para lograrlo se\u00a0<strong>debe \u00abser preciso en el delineamiento de las tareas\u00a0<\/strong>y consecuente en su seguimiento\u00bb.<\/p>\n<p>A su vez, los l\u00edderes deben entender que\u00a0<strong>cuando se trabaja remoto, crear procesos de comunicaci\u00f3n es clave.<\/strong><\/p>\n<p>\u00abPara fomentar estos, debe entenderse que las<strong>\u00a0videollamadas tienen la categor\u00eda de una reuni\u00f3n de varios en la oficina<\/strong> y los chats directos son el equivalente de una conversaci\u00f3n entre dos en el pasillo\u00bb, explica la experta.<\/p>\n<p><strong>3. Conf\u00eda en el equipo y aprende a medir el rendimiento en la distancia<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div data-dfp-position=\"roba_1\">\n<div class=\"small-body\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"new-body\">\n<p>\u00abEl\u00a0<strong>principal reparo que tienen muchos CEOs con el trabajo remoto<\/strong>\u00a0es la<a title=\"4 consejos para impresionar a tu jefe ahora que tienes que trabajar desde casa\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/como-impresionar-jefe-trabajando-casa-627261\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0incertidumbre que les genera no poder saber si su empleado est\u00e1 trabajando<\/a>\u00a0o haciendo otra cosa en el horario laboral\u00bb, asegura la emprendedora.<\/p>\n<p>Acabar con esto pasar\u00a0por fomentar la comunicaci\u00f3n y por supuesto por<strong>\u00a0otorgar un voto de\u00a0confianza en el equipo,<\/strong>\u00a0aunque sea la primera vez que se enfrentan en conjunto al teletrabajo. En este sentido dar\u00a0cierta autonom\u00eda puede incluso favorecer el compromiso y el nivel de implicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, se puede hacer un seguimiento del rendimiento a trav\u00e9s de\u00a0<strong>herramientas tecnol\u00f3gicas dise\u00f1adas para verificar el proceso de trabajo,<\/strong>\u00a0lo que permite reemplazar el monitoreo de la persona f\u00edsica por el del cumplimiento de los objetivos planteados.<\/p>\n<p>\u00abA trav\u00e9s de las herramientas apropiadas, \u00abla compa\u00f1\u00eda centraliza el proceso y\u00a0<strong>sigue la\u00a0<em>performance<\/em>\u00a0y el rendimiento de todo el equipo<\/strong>\u00ab, recalca la experta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"small-body\">\n<div class=\"new-body\">\n<p class=\"title\" style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Y s\u00edrvete de las m\u00faltiples opciones tecnol\u00f3gicas que existen para promover la colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Teletrabajar no significa tener que llevar a cabo tus tareas solo. Es necesario entender que tu equipo sigue\u00a0ah\u00ed, as\u00ed como las posibilidades de comunicarte con ellos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A la hora de hacerlo, lo que s\u00ed es recomendable es saber\u00a0<strong>optimizar las v\u00edas de comunicaci\u00f3n para fomentarla productividad<\/strong>\u00a0y reducir las p\u00e9rdidas innecesarias de tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abEl mercado ofrece infinidad de herramientas que son un ant\u00eddoto contra el intercambio de cadenas infinitas de emails\u00bb, ejemplifica al respecto Moschini.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abHerramientas como Google Drive para co-crear documentos en vivo, videoconferencias como las facilitadas por Webex son\u00a0<strong>clave para el trabajo colaborativo en l\u00ednea y para la gesti\u00f3n en tiempo real de los proyectos<\/strong>\u00ab, recomienda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo conveniente es saber detectar las que mejor se ajustan a las necesidades de tus empleados y despu\u00e9s comenzar a utilizarlas entre todos.\u00a0\u00abAs\u00ed cada persona sabe\u00a0<strong>qu\u00e9 tareas tiene que realizar y todo el equipo est\u00e1 alineado\u00bb.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicada por BusinessInsider Silvina Moschini\u00a0es emprendedora, autora de varios libros y\u00a0 experta en\u00a0econom\u00eda digital y trabajo a distancia. 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