{"id":6884,"date":"2020-01-31T13:24:13","date_gmt":"2020-01-31T13:24:13","guid":{"rendered":"http:\/\/wheresheworks.com\/?p=6884"},"modified":"2020-01-31T13:24:13","modified_gmt":"2020-01-31T13:24:13","slug":"4-hitos-del-2019-que-marcaran-el-rumbo-de-este-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/2020\/01\/31\/4-hitos-del-2019-que-marcaran-el-rumbo-de-este-2020\/","title":{"rendered":"4 hitos del 2019 que marcar\u00e1n el rumbo de este 2020"},"content":{"rendered":"

El 2019 parece ya una historia lejana y nos deja en su camino hitos que marcar\u00e1n el rumbo de este 2020 que ya est\u00e1 a la vuelta de la esquina. Algunos sucesos como la revoluci\u00f3n de los unicornios en hispanoam\u00e9rica, mayor inversi\u00f3n en mujeres emprendedoras y la explosi\u00f3n del trabajo remoto delinear\u00e1n el futuro del trabajo y el ecosistema emprendedor con mayor equidad, transparencia e inclusi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Echemos un vistazo a los hechos m\u00e1s relevantes de este a\u00f1o:\u00a0<\/span><\/p>\n

La revoluci\u00f3n de los unicornios iberoamericanos<\/b><\/p>\n

La primera mitad del a\u00f1o ya rompi\u00f3 r\u00e9cords en las inversiones de capital con 2.6 mil millones de d\u00f3lares, seg\u00fan datos de<\/span> LAVCA,<\/span><\/a> comparados con los casi 2 mil millones de todo 2018. Colombia sobrepas\u00f3 a <\/span>Brasil en la cantidad de inversiones recibidas (1.061 millones vs 989 millones de d\u00f3lares) <\/span><\/a>y M\u00e9xico se ubic\u00f3 en el tercer lugar de los pa\u00edses latinos con mayor inversi\u00f3n con 310 millones de d\u00f3lares.\u00a0<\/span><\/p>\n

En marzo <\/span>SoftBank anunci\u00f3 un fondo de inversi\u00f3n de 5 mil millones<\/span><\/a> enfocado a apoyar a las startups de Latinoam\u00e9rica. La primera inversi\u00f3n fue de <\/span>mil millones de d\u00f3lares <\/span><\/a>para el gigante <\/span>Rappi<\/span><\/a>, para su expansi\u00f3n en la regi\u00f3n y desarrollo de su cartera de productos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

El 2020 promete ser otro a\u00f1o positivo para las startups de nuestra regi\u00f3n<\/b>:<\/b> Este a\u00f1o que se va deja en Am\u00e9rica Latina 11 unicornios y 6 empresas que est\u00e1n prontas a convertirse en unicornios (<\/span>Lavca<\/span><\/a>). Lideran este ranking la brasile\u00f1a <\/span>Nubank<\/span><\/a>, ya considerada decacornio (m\u00e1s de 10 mil millones de d\u00f3lares), y <\/span>Rappi <\/span><\/a>(3.500 millones de d\u00f3lares), seguidas por <\/span>QuintoAndar<\/span><\/a> (Brasil), <\/span>Gympass <\/span><\/a>(Brasil) y <\/span>Wildlife Studios<\/span><\/a> (Brasil), entre otras.<\/span><\/p>\n

En Espa\u00f1a, <\/span>Glovo<\/span><\/a> sigui\u00f3 el camino de Cabify, y se convirti\u00f3 en<\/span> el segundo unicornio espa\u00f1ol<\/span><\/a> tras haber captado 150 millones de euros provenientes en su mayor\u00eda del fondo soberano de Abu Dabi, Mubadala.<\/span><\/p>\n

The Future is Female: M\u00e1s mujeres en los puestos directivos\u00a0<\/b><\/p>\n

Seg\u00fan <\/span>Women in the Workplace 2019<\/span><\/a>, un estudio de Leanin y McKinsey, este a\u00f1o mostr\u00f3 avances en la representaci\u00f3n de las mujeres en el mundo corporativo. En Estados Unidos, el n\u00famero de la mujeres en las posiciones de liderazgo aument\u00f3, sobre todo en el C-Suite, en donde este a\u00f1o alcanz\u00f3 el 21% en contra del 17% de 2015.\u00a0<\/span><\/p>\n

El <\/span>44% de las compa\u00f1\u00edas tienen 3 o m\u00e1s mujeres en los puestos directivos<\/span><\/a>, 15 puntos porcentuales m\u00e1s que en 2015 (29%).\u00a0<\/span><\/p>\n

A pesar de que la representaci\u00f3n de las mujeres a\u00fan est\u00e1 lejos de la paridad y s\u00f3lo hay 1 de cada 5 en puestos directivos, sin duda se ven progresos en la igualdad de g\u00e9nero en el ambiente laboral.<\/span><\/p>\n

Inversiones en empresas fundadas por mujeres<\/b><\/p>\n

En 2018, <\/span>Fortune<\/span><\/a> declaraba que la suma de capital de inversi\u00f3n recibido por todas las <\/span>mujeres emprendedoras<\/b> combinadas fue de 10 mil millones de d\u00f3lares, menos que lo que la controversial empresa de cigarrillos electr\u00f3nicos, Juul, recibi\u00f3 en capital de riesgo sola.\u00a0<\/span><\/p>\n

Sin embargo, el 2020 promete traer mayor inversi\u00f3n para las mujeres emprendedoras. Para Pitchbook, en 2019 aument\u00f3 al<\/span> 2.8% de los fondos de capital<\/span><\/a> (<\/span>frente al 2.2% de 2018<\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

Crunchbase public\u00f3 en octubre en su reporte de diversidad que ya se hab\u00edan invertido <\/span>20 mil millones de d\u00f3lares<\/span><\/a> en compa\u00f1\u00edas fundadas o cofundadas por mujeres y 44 de las rondas de inversi\u00f3n de 100 millones o m\u00e1s fueron para mujeres.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, el 2019 ya tiene un nuevo r\u00e9cord de unicornios liderados por mujeres: Crunchbase identific\u00f3 <\/span>21 unicornios con compa\u00f1\u00edas con mujeres como fundadoras o cofundadoras<\/span><\/a> frente a 15 del 2018 y 8 en el 2017.<\/span><\/p>\n

Financiar mujeres es sin\u00f3nimo de mayor desarrollo econ\u00f3mico: un estudio de <\/span>BCG<\/span><\/a> revel\u00f3 que apoyar a mujeres emprendedoras de igual manera que los hombres aportar\u00eda <\/span>hasta 5 billones de d\u00f3lares a la econom\u00eda<\/span> -entre el 3 y 6% del PBI global. Por cada d\u00f3lar de financiamiento, <\/span>las mujeres generan 78 centavos y los hombres s\u00f3lo 31<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

El futuro del trabajo es remoto\u00a0<\/b><\/p>\n

En 2018, <\/span>7 de cada 10 profesionales de todo el mundo trabajaban de manera remota al menos una vez por semana<\/span><\/a>. La misma encuesta revelaba que brindar flexibilidad a los empleados tra\u00eda beneficios a las compa\u00f1\u00edas como crecimiento del negocio, mayor competitividad, mayor productividad, atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento y maximizaci\u00f3n de las ganancias.\u00a0<\/span><\/p>\n

La edici\u00f3n 2019 del reporte <\/span>State of Remote Work<\/span><\/a> de Owl Labs mostr\u00f3 que los trabajadores remotos a tiempo completo son m\u00e1s felices en sus trabajos que quienes trabajan en la oficina y tienen m\u00e1s posibilidad de quedarse en sus trabajos por los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os. Los teletrabajadores valoran tener un mejor balance vida-trabajo (91%), mayor productividad\/mejor foco (79%), menos estr\u00e9s (78%) y no tener que trasladarse a la oficina (78%).\u00a0<\/span><\/p>\n

Estados Unidos cierra un a\u00f1o con 57 millones de freelancers que representan el 35% de los trabajadores (<\/span>Freelancing in America<\/span><\/a> 2019), una industria que ya contribuye con el<\/span> 5% del PBI nacional y aporta casi 1 bill\u00f3n de d\u00f3lares por a\u00f1o<\/span><\/a>, m\u00e1s que otros sectores como la construcci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Por lo que ya no quedan dudas de que el 2020 ser\u00e1 el a\u00f1o del trabajo remoto con equipos virtuales y horizontales y tecnolog\u00eda para medir el progreso laboral de manera transparente y sin l\u00edmites geogr\u00e1ficos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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