{"id":225,"date":"2021-06-26T14:41:00","date_gmt":"2021-06-26T14:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp4.dev.transparentbusiness.com\/?page_id=225"},"modified":"2021-10-20T22:10:47","modified_gmt":"2021-10-20T22:10:47","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wheresheworks.com\/es\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1633942336825{margin-bottom: 0px !important;}\u00bb]\n

Pol\u00edtica de privacidad<\/b><\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1634767201981{margin-bottom: 0px !important;}\u00bb]La Pol\u00edtica de privacidad de TransparentBusiness Group (\u00abPol\u00edtica de privacidad\u00bb) entrar\u00e1 en vigencia a partir del 29 de marzo de 2021. La Pol\u00edtica de privacidad se actualizar\u00e1 peri\u00f3dicamente para reflejar cualquier cambio en la forma en que manejamos sus datos personales o cualquier cambio de acuerdo a las leyes aplicables.<\/p>\n
    \n
  1. ALCANCE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Esta Pol\u00edtica de privacidad contiene todo lo que necesita saber acerca de c\u00f3mo TransparentBusiness Inc., Yandiki Inc., Sheworks Inc., Unicorns Inc. y \/ o sus afiliadas, subsidiarias y compa\u00f1\u00edas recientemente adquiridas (indistintamente \u00abTransparentBusiness\u00bb o \u00abnosotros\u00bb) protegemos los datos personales que procesamos y controlamos relacionados con usted (\u00absus datos personales\u00bb; \u00absus datos\u00bb) y qu\u00e9 derechos tiene en relaci\u00f3n con el procesamiento de sus datos personales.<\/p>\n

    Sin embargo, si es residente de California, consulte nuestra Pol\u00edtica de privacidad espec\u00edfica para residentes de California (\u00abPol\u00edtica de Privacidad de California\u00bb) en este enlace. Asimismo tiene derechos de privacidad espec\u00edficos seg\u00fan la Ley de Privacidad del Consumidor de California (\u00abCCPA\u00bb).<\/p>\n

      \n
    1. DESCRIPCI\u00d3N GENERAL DE C\u00d3MO TRANSPARENTBUSINESS PROTEGE SUS DATOS PERSONALES<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Para TransparentBusiness es de gran importancia su derecho a la privacidad y la protecci\u00f3n de sus datos personales. Queremos que conf\u00ede en que sus datos personales est\u00e1n seguros y en buenas manos cuando se trata de TransparentBusiness.<\/p>\n

      TransparentBusiness protege sus datos personales de acuerdo con las leyes aplicables y nuestra Pol\u00edtica de privacidad. Asimismo, TransparentBusiness mantiene las mejores medidas t\u00e9cnicas y organizativas para proteger sus datos personales contra el procesamiento no autorizado o ilegal y \/ o contra la p\u00e9rdida accidental, alteraci\u00f3n, divulgaci\u00f3n o acceso, o destrucci\u00f3n o da\u00f1o accidental o ilegal de los mismos.<\/p>\n

        \n
      • \u00bfQu\u00e9 categor\u00edas de datos personales recopilamos y c\u00f3mo procesamos estos datos?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Los datos personales recopilados provienen, entre otros, de nuestros empleados, potenciales empleados, clientes, proveedores, contactos comerciales, socios, embajadores, accionistas y usuarios del sitio web (los \u201cindividuos\u201d). Si los datos que recopilamos no figuran en esta Pol\u00edtica de Privacidad, les daremos a las personas (cuando as\u00ed lo exija la ley) un aviso apropiado sobre qu\u00e9 otros datos se recopilar\u00e1n y c\u00f3mo se utilizar\u00e1n. Sin embargo, se considerar\u00e1 que todas las personas han aceptado esta Pol\u00edtica de Privacidad al usar o ingresar a cualquiera de los sitios web de TransparentBusiness.<\/p>\n

        Los datos personales que recopilamos incluyen las categor\u00edas de datos personales a las que se hace referencia en esta Pol\u00edtica de privacidad o en otros comunicados que haya recibido.<\/p>\n

        Si nos enteramos de que la informaci\u00f3n que recopilamos ha sido proporcionada por un ni\u00f1o menor de 13 a\u00f1os, eliminaremos esa informaci\u00f3n de inmediato.<\/p>\n

        A continuaci\u00f3n tambi\u00e9n se muestra un cuadro que describe las categor\u00edas de datos personales que recopilamos:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
        CATEGOR\u00cdAS GENERALES<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
        Categor\u00eda de informaci\u00f3n personal<\/strong><\/td>\nTipos de informaci\u00f3n personal capturada por categor\u00eda<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
        Datos personales, datos de contacto e identificadores.<\/td>\nNombre, pronombre, todo tipo de identificadores y datos de contacto (como correo electr\u00f3nico, n\u00fameros de tel\u00e9fono, direcci\u00f3n f\u00edsica), sexo, fecha de nacimiento, edad, lugar de nacimiento.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n Comercial<\/td>\nHistorial y registros de los servicios y softwares que ha obtenido de TransparentBusiness<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n de investigaci\u00f3n y marketing<\/td>\n\u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Identificadores: la direcci\u00f3n IP, el identificador de redes sociales u otros identificadores en l\u00ednea de una persona, la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico \/ n\u00famero de tel\u00e9fono m\u00f3vil si se usa para marketing directo, nombre y direcci\u00f3n.<\/p>\n

        \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Datos demogr\u00e1ficos: (p. Ej., Ingresos, estado familiar, grupo de edad, sexo, intereses, mascotas, propiedad de la vivienda, salud, proveedores de servicios actuales)<\/p>\n

        \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Datos y preferencias del historial web \/ navegador expresados \u200b\u200ba trav\u00e9s de la selecci\u00f3n \/ visualizaci\u00f3n \/ compra de bienes, servicios y contenido.<\/p>\n

        \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contenido de redes sociales: blogs, publicaciones y cualquier cosa publicada por un individuo en l\u00ednea o que mencione \/ haga referencia a un individuo.<\/p>\n

        \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 An\u00e1lisis y perfiles de las personas en funci\u00f3n de los datos recopilados sobre ellos.<\/td>\n<\/tr>\n

        Datos sensibles e informaci\u00f3n biom\u00e9trica<\/td>\nTransparentBusiness tambi\u00e9n puede recopilar ciertos tipos de informaci\u00f3n confidencial cuando lo permita la ley local o con su consentimiento, como informaci\u00f3n de salud \/ m\u00e9dica (incluido el estado de discapacidad y los requisitos diet\u00e9ticos \/ alergias en el marco de los eventos que organizamos \/ patrocinamos) o informaci\u00f3n biom\u00e9trica, para ejemplo, como cuando elige usar la autenticaci\u00f3n de huellas dactilares.<\/td>\n<\/tr>\n
        Materiales Audiovisuales<\/td>\nFotograf\u00edas e im\u00e1genes \/ metros capturados \/ grabado en CCTV u otro audio, video y sistemas de monitoreo de seguridad relacionados o capturados durante eventos \/ sesiones de marketing \/ filmaci\u00f3n p\u00fablica (incluida la grabaci\u00f3n de talleres virtuales o en vivo o eventos \/ sesiones similares).<\/td>\n<\/tr>\n
        Cargo e informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo.<\/td>\nInformaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo, como descripci\u00f3n del puesto actual, t\u00edtulo del trabajo, empleador, ubicaci\u00f3n y contacto (s) de TransparentBusiness.<\/td>\n<\/tr>\n
        Datos de acceso a sistemas y aplicaciones e informaci\u00f3n de actividad de redes electr\u00f3nicas e Internet<\/td>\nCuando se le proporciona acceso a los sistemas de TransparentBusiness, TransparentBusiness puede recopilar la informaci\u00f3n necesaria para acceder a dichos sistemas y aplicaciones de TransparentBusiness, como el ID del sistema, el ID de LAN, la cuenta de correo electr\u00f3nico, la cuenta de mensajer\u00eda instant\u00e1nea, el ID de mainframe, las contrase\u00f1as del sistema e Internet u otros informaci\u00f3n de actividad de la red electr\u00f3nica, incluidos registros de acceso, registros de actividad y contenido electr\u00f3nico producido mediante sistemas TransparentBusiness.<\/td>\n<\/tr>\n
        Cookies y datos de geolocalizaci\u00f3n<\/td>\nComo se describe a continuaci\u00f3n, tambi\u00e9n podemos recopilar datos de geolocalizaci\u00f3n en algunas circunstancias. Consulte nuestra Pol\u00edtica de Cookies para obtener m\u00e1s detalles sobre su uso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        Adem\u00e1s, para fines de contrataci\u00f3n \/ empleo y selecci\u00f3n de proveedores, TransparentBusiness puede procesar la informaci\u00f3n personal establecida en la siguiente tabla:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
        CATEGOR\u00cdAS DE SELECCI\u00d3N DE RECLUTAMIENTO \/ EMPLEO \/ VENDEDOR<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
        Categor\u00eda de informaci\u00f3n personal<\/strong><\/td>\nTipos de informaci\u00f3n personal capturada por categor\u00eda<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
        Datos personales adicionales, datos de contacto e identificadores.<\/td>\nAdem\u00e1s de los datos personales enumerados anteriormente, TransparentBusiness puede recopilar datos personales adicionales, entre otros, el n\u00famero de identificaci\u00f3n nacional, el n\u00famero de seguro social, la informaci\u00f3n del seguro, el estado de pareja civil o civil, las parejas dom\u00e9sticas, los dependientes, la informaci\u00f3n de contacto de emergencia y historia militar.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n e informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo<\/td>\nTransparentBusiness puede recopilar informaci\u00f3n sobre su educaci\u00f3n e informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo, como su historial laboral.<\/td>\n<\/tr>\n
        Datos sensibles a efectos de contrataci\u00f3n<\/td>\nTransparentBusiness puede recopilar ciertos tipos de informaci\u00f3n confidencial cuando lo permita la ley local o con su consentimiento, como informaci\u00f3n m\u00e9dica o de salud (incluido el estado de discapacidad), informaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n sindical, religi\u00f3n, raza o etnia, bandera de minor\u00eda e informaci\u00f3n sobre condenas penales y ofensas. TransparentBusiness recopila esta informaci\u00f3n para fines espec\u00edficos, como informaci\u00f3n m\u00e9dica o de salud para adaptarse a una discapacidad o enfermedad (sujeto a los l\u00edmites legales sobre el momento de la recopilaci\u00f3n de dicha informaci\u00f3n y otras limitaciones aplicables) y para proporcionar beneficios; verificaci\u00f3n de antecedentes e informaci\u00f3n personal relacionada con la diversidad (como raza o etnia) para cumplir con las obligaciones legales y las pol\u00edticas internas relacionadas con la diversidad y la lucha contra la discriminaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
        Documentaci\u00f3n requerida por las leyes de inmigraci\u00f3n<\/td>\nTransparentBusiness puede recopilar datos sobre ciudadan\u00eda, datos de pasaporte y detalles de residencia o permiso de trabajo (una copia f\u00edsica y \/ o una copia electr\u00f3nica).<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n financiera para fines de n\u00f3mina \/ beneficios<\/td>\nSu informaci\u00f3n bancaria, fiscal (cuando corresponda) y otros detalles financieros relevantes que necesitamos para fines de n\u00f3mina \/ beneficios.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n sobre gesti\u00f3n del talento<\/td>\nInformaci\u00f3n necesaria para completar una verificaci\u00f3n de antecedentes, detalles sobre decisiones y resultados de desempe\u00f1o, retroalimentaci\u00f3n y advertencias de desempe\u00f1o, programas de aprendizaje \/ capacitaci\u00f3n en l\u00ednea, revisiones de desempe\u00f1o y desarrollo (incluida la informaci\u00f3n que usted proporciona cuando solicita \/ brinda retroalimentaci\u00f3n, crea prioridades, actualiza sus aportes) en las herramientas pertinentes, la licencia de conducir y la informaci\u00f3n de propiedad del autom\u00f3vil, y la informaci\u00f3n utilizada para completar las biograf\u00edas.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n de contrataci\u00f3n solicitada<\/td>\nInformaci\u00f3n solicitada para proporcionar durante el proceso de contrataci\u00f3n, en la medida en que lo permita la ley aplicable.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n de contrataci\u00f3n entregada<\/td>\nInformaci\u00f3n contenida en curr\u00edculums, cartas, muestras de escritura u otros materiales escritos (incluidas fotograf\u00edas).<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n generada por nosotros durante la contrataci\u00f3n<\/td>\nInformaci\u00f3n generada por entrevistadores y reclutadores relacionados con usted, basada en sus interacciones o b\u00fasquedas b\u00e1sicas en Internet en el marco de lo permitido por la ley aplicable.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n de contrataci\u00f3n recibida de terceros<\/td>\nInformaci\u00f3n relacionada con usted proporcionada por empresas de colocaci\u00f3n de terceros, reclutadores o sitios web de b\u00fasqueda de empleo, cuando corresponda.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n audiovisual procesada durante la contrataci\u00f3n<\/td>\nFotograf\u00edas e im\u00e1genes \/ audio \/ metraje capturados en CCTV u otros sistemas de video cuando visita nuestra oficina o capturados durante eventos de reclutamiento o entrevistas de reclutamiento en video.<\/td>\n<\/tr>\n
        Recomendaciones<\/td>\nInformaci\u00f3n relacionada con las recomendaciones proporcionada en su nombre por otros.<\/td>\n<\/tr>\n
        Verificaci\u00f3n de antecedentes laborales y antecedentes laborales<\/td>\nInformaci\u00f3n sobre su empleo anterior, educaci\u00f3n y, cuando corresponda y lo permita la ley aplicable, historial crediticio, antecedentes penales u otra informaci\u00f3n revelada durante las evaluaciones de antecedentes.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n relacionada con la diversidad<\/td>\nInformaci\u00f3n sobre raza \/ etnia \/ religi\u00f3n \/ discapacidad \/ g\u00e9nero y estatus LGBT autoidentificado, para fines de informes gubernamentales cuando lo exija la ley, as\u00ed como para comprender las caracter\u00edsticas de diversidad de la fuerza laboral de TransparentBusiness, sujeto a l\u00edmites legales.<\/td>\n<\/tr>\n
        Informaci\u00f3n de evaluaci\u00f3n<\/td>\nInformaci\u00f3n generada por su participaci\u00f3n en evaluaciones psicol\u00f3gicas, t\u00e9cnicas o de comportamiento. Recibir\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la naturaleza de dichas evaluaciones antes de su participaci\u00f3n en cualquiera de ellas.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        Tambi\u00e9n podemos hacer inferencias sobre usted en funci\u00f3n de la informaci\u00f3n descrita anteriormente y recopilar informaci\u00f3n adicional como se describe en esta Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>\n

        Si nos proporciona informaci\u00f3n personal de otra persona (por ejemplo, un posible empleado \/ referencia), usted es responsable de asegurarse de que dicha persona conozca la informaci\u00f3n contenida en esta Pol\u00edtica de Privacidad y que la persona le haya proporcionado su informaci\u00f3n le de consentimiento para compartirla con TransparentBusiness.<\/p>\n

        Las categor\u00edas de datos personales mencionadas anteriormente se han obtenido directamente de usted (por ejemplo, cuando proporciona informaci\u00f3n para ser contactado, registrarse como usuario o convertirse en socio) o indirectamente de ciertos terceros (por ejemplo, a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda de nuestro sitio web). Dichos terceros incluyen nuestras afiliadas, autoridades p\u00fablicas, sitios web p\u00fablicos y redes sociales, proveedores y vendedores. Excepto cuando cierta informaci\u00f3n sea requerida por la ley o por las pol\u00edticas de TransparentBusiness (incluida la gesti\u00f3n de una relaci\u00f3n laboral con TransparentBusiness), su decisi\u00f3n de proporcionarnos datos personales es voluntaria. Tenga en cuenta que si no proporciona cierta informaci\u00f3n, es posible que no podamos lograr algunos o todos los prop\u00f3sitos descritos en esta Pol\u00edtica de Privacidad, y es posible que no pueda utilizar ciertas herramientas y sistemas que requieren el uso de dichos datos personales.<\/p>\n

          \n
        • \u00bfCon qu\u00e9 fines y sobre qu\u00e9 base legal utilizamos sus datos personales?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          TransparentBusiness utiliza sus datos personales s\u00f3lo cuando es necesario para fines espec\u00edficos. Consulte la siguiente tabla para (i) la lista de fines para los que TransparentBusiness utiliza sus datos personales y (ii) una descripci\u00f3n general de la base legal para cada uno de esos fines.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          Prop\u00f3sito<\/strong><\/td>\nBase Legal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          Gesti\u00f3n de nuestra relaci\u00f3n contractual y \/ o laboral usted<\/td>\nNecesario para la ejecuci\u00f3n de un contrato del que es parte.<\/td>\n<\/tr>\n
          Facilitar la comunicaci\u00f3n con usted (incluso en caso de emergencias y proporcionarle la informaci\u00f3n solicitada)<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos para asegurar una adecuada comunicaci\u00f3n y manejo de emergencias dentro de la organizaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
          Operar y administrar nuestras operaciones comerciales<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones comerciales.<\/td>\n<\/tr>\n
          Cumpliendo con los requisitos legales<\/td>\nNecesario para el cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal a la que estamos sujetos.<\/td>\n<\/tr>\n
          Monitorear su uso de nuestros sistemas (incluido el monitoreo del uso de nuestro sitio web y cualquier aplicaci\u00f3n y herramienta que utilice).<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos de evitar el incumplimiento y proteger nuestra reputaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
          Monitoreo de interacciones sociales (Identificar y evaluar lo que se dice sobre TransparentBusiness y nuestros clientes en las redes sociales (s\u00f3lo contenido accesible al p\u00fablico) para comprender el sentimiento, la intenci\u00f3n, el estado de \u00e1nimo y las tendencias del mercado y las necesidades de nuestros grupos de inter\u00e9s y, por lo tanto, mejorar nuestros servicios. b\u00fasquedas de palabras y nuestro objetivo es obtener informaci\u00f3n sobre las tendencias de conversaci\u00f3n durante un per\u00edodo espec\u00edfico y no identificar a un individuo. Para lograr esto, analizamos y monitoreamos los flujos de conversaci\u00f3n y monitoreamos las opiniones, declaraciones u otras interacciones disponibles p\u00fablicamente en los canales de redes sociales.<\/td>\nJustificado en base a nuestro inter\u00e9s leg\u00edtimo de proteger nuestros activos y nuestra marca en las redes sociales.<\/td>\n<\/tr>\n
          Mejorar la seguridad y el funcionamiento de nuestro sitio web, redes e informaci\u00f3n.<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos para garantizar que reciba una excelente experiencia de usuario y que nuestras redes e informaci\u00f3n est\u00e9n seguras.<\/td>\n<\/tr>\n
          Realizar an\u00e1lisis de datos, es decir, aplicar an\u00e1lisis a las operaciones y datos comerciales para describir, predecir y mejorar el rendimiento comercial dentro de TransparentBusiness y \/ o para proporcionar una mejor experiencia de usuario.<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones comerciales.<\/td>\n<\/tr>\n
          Comercializar nuestros productos y servicios para usted<\/td>\nJustificado en base a nuestros intereses leg\u00edtimos para garantizar que podamos realizar e incrementar nuestro negocio.<\/td>\n<\/tr>\n
          Fines espec\u00edficos de contrataci\u00f3n \/ empleo \/ selecci\u00f3n de proveedores<\/strong><\/td>\nBase legal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          Eval\u00fae su idoneidad para el empleo para el puesto que est\u00e1 solicitando, as\u00ed como los puestos futuros que puedan estar disponibles.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Gestiona tu aplicaci\u00f3n.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Facilita la comunicaci\u00f3n contigo.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar una comunicaci\u00f3n adecuada dentro de la organizaci\u00f3n y con usted.<\/td>\n<\/tr>\n
          Realizar funciones administrativas (por ejemplo, reembolsarle los gastos relacionados con la entrevista).<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Realice an\u00e1lisis de datos, incluido el an\u00e1lisis de nuestro grupo de candidatos para comprender mejor qui\u00e9n se postula para puestos en TransparentBusiness y c\u00f3mo atraer y retener a los mejores talentos<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que mejora continuamente sus procesos de contrataci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
          En algunos casos, grabe su entrevista en l\u00ednea para que la revisen otros reclutadores y gerentes de contrataci\u00f3n.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Si solicita un puesto en TransparentBusiness, podemos ingresarlo en una base de datos para recibir correos futuros sobre puestos y eventos de TransparentBusiness. Tambi\u00e9n puede recibir recomendaciones laborales personalizadas.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Transfiera su informaci\u00f3n de contacto, datos de educaci\u00f3n, datos de empleo, informaci\u00f3n de solicitud y el CV, todo lo que nos proporcione a nuestro equipo de RR.HH. para notificarle sobre nuevos puestos que puedan ser de su inter\u00e9s.<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que contrata a los empleados adecuados.<\/td>\n<\/tr>\n
          Administraci\u00f3n de beneficios a empleados<\/td>\nJustificado sobre la base de los intereses leg\u00edtimos de TransparentBusiness de garantizar que nuestros empleados reciban los beneficios correspondientes.<\/td>\n<\/tr>\n
          Realizar cualquier informe legalmente requerido y responder al proceso legal.<\/td>\nCumplimiento de una obligaci\u00f3n legal.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          Inter\u00e9s leg\u00edtimo significa que TransparentBusiness tiene motivos razonables para procesar su informaci\u00f3n personal. Cuando la tabla anterior se establece que nos basamos en el inter\u00e9s leg\u00edtimo para un prop\u00f3sito determinado, se quiere decir que nuestro interes leg\u00edtimo no pueden anularse por sus intereses, derechos o libertades, dada (i) la transparencia que brindamos sobre la actividad de procesamiento, (ii) nuestro enfoque de privacidad por dise\u00f1o, (iii) nuestras revisiones internas peri\u00f3dicas de privacidad y (iv) los derechos que tiene en relaci\u00f3n con la actividad de procesamiento.<\/p>\n

          Procesaremos su informaci\u00f3n personal para los fines mencionados anteriormente en funci\u00f3n de su consentimiento previo, en la medida en que dicho consentimiento sea obligatorio seg\u00fan las leyes aplicables. En la medida en que se le pida que haga clic en \/ marque \u00abAcepto\u00bb, \u00abAcepto\u00bb o botones \/ casillas de verificaci\u00f3n \/ funcionalidades similares en relaci\u00f3n con una de nuestras pol\u00edticas de privacidad, al hacerlo se considerar\u00e1 que proporciona su consentimiento para procesar su informaci\u00f3n personal, s\u00f3lo cuando dicho consentimiento sea requerido por la ley obligatoria.<\/p>\n

          No usaremos su informaci\u00f3n personal para fines que sean incompatibles con los fines de los que se le ha informado, a menos que sea requerido o autorizado por ley, o sea en su propio inter\u00e9s vital (por ejemplo, en caso de una emergencia m\u00e9dica).<\/p>\n

            \n
          • \u00bfCompartiremos sus datos personales con terceros?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

            Podemos transferir datos personales a nuestros proveedores de servicios y asesores profesionales, autoridades p\u00fablicas y gubernamentales, empresas \/ afiliadas de TransparentBusiness o terceros en relaci\u00f3n con la operaci\u00f3n de TransparentBusiness de su negocio, incluida cualquier transacci\u00f3n (potencial) corporativa o comercial. Dichos terceros pueden estar ubicados en otros pa\u00edses. Antes de hacerlo, tomaremos las medidas necesarias para garantizar que sus datos personales reciban la protecci\u00f3n adecuada seg\u00fan lo exigen las leyes de privacidad de datos pertinentes y las pol\u00edticas internas de TransparentBusiness. TransparentBusiness tambi\u00e9n puede transferir sus datos personales a cualquiera de sus afiliados \/ socios globales en apoyo de cualquier visita a nuestras ubicaciones de TransparentBusiness.<\/p>\n

            Por ejemplo, podemos divulgar informaci\u00f3n personal a terceros para otros fines comerciales de la siguiente manera:<\/p>\n

              \n
            • Compartimos su informaci\u00f3n con proveedores de servicios externos que nos brindan servicios, incluidos facturaci\u00f3n, procesamiento de pagos, servicio al cliente, implementaci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, publicidad y marketing, monitoreo de seguridad y rendimiento, mantenimiento o servicio de cuentas, procesamiento o cumplimiento de pedidos y transacciones, verificaci\u00f3n informaci\u00f3n de clientes, investigaci\u00f3n, alojamiento de datos, auditor\u00eda y procesamiento de datos;<\/li>\n
            • Para proteger y defender los derechos legales, la seguridad y la seguridad de TransparentBusiness, nuestras afiliadas, usuarios o el p\u00fablico, incluso para proteger contra el fraude y la actividad maliciosa;<\/li>\n
            • Para otros fines comerciales descritos en esta Pol\u00edtica de privacidad o para cualquier otro prop\u00f3sito que se le revele en el momento en que recopilamos la informaci\u00f3n o de conformidad con su consentimiento; y<\/li>\n
            • En relaci\u00f3n con una transacci\u00f3n corporativa sustancial, como la venta de un sitio web, una fusi\u00f3n, consolidaci\u00f3n, venta de activos, oferta p\u00fablica inicial o en el improbable caso de quiebra.<\/li>\n<\/ul>\n

              A menos que se le notifique lo contrario, cualquier transferencia de sus datos personales desde el Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE) a terceros fuera del EEE se basar\u00e1 en una decisi\u00f3n de adecuaci\u00f3n o se regir\u00e1 por las cl\u00e1usulas contractuales est\u00e1ndar. Cualquier otra transferencia de sus datos personales no relacionada con el EEE se llevar\u00e1 a cabo de acuerdo con los mecanismos y est\u00e1ndares de transferencia de datos internacionales apropiados.<\/p>\n

                \n
              • \u00bfQu\u00e9 pasa con los datos sensibles?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                Por lo general, no buscamos recopilar datos confidenciales (como se define en el segundo a continuaci\u00f3n) (tambi\u00e9n conocidos como categor\u00edas especiales dentro del EEE). En los casos limitados en los que buscamos recopilar dichos datos, lo haremos de acuerdo con los requisitos de la ley de privacidad de datos y \/ o solicitaremos su consentimiento.<\/p>\n

                El t\u00e9rmino \u00abdatos sensibles\u00bb se refiere a las diversas categor\u00edas de datos personales que las leyes de privacidad de datos identifican como que requieren un tratamiento especial, incluida, en algunas circunstancias, la necesidad de obtener su consentimiento expl\u00edcito. Estas categor\u00edas incluyen origen racial o \u00e9tnico, opiniones pol\u00edticas, creencias religiosas, filos\u00f3ficas o similares, afiliaci\u00f3n a un sindicato, salud f\u00edsica o mental, datos biom\u00e9tricos o gen\u00e9ticos, vida u orientaci\u00f3n sexual, o condenas y delitos penales (incluida informaci\u00f3n sobre sospechas de actividades criminales).<\/p>\n

                  \n
                • \u00bfQu\u00e9 pasa con la seguridad de los datos?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                  Mantenemos disposiciones de seguridad organizativas, f\u00edsicas y t\u00e9cnicas para todos los datos personales que tenemos. Contamos con protocolos, controles y pol\u00edticas, procedimientos y gu\u00edas relevantes para mantener estos arreglos considerando los riesgos asociados con las categor\u00edas de datos personales y el procesamiento que llevamos a cabo.<\/p>\n

                    \n
                  • \u00bfD\u00f3nde se procesar\u00e1n sus datos personales?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                    Como organizaci\u00f3n global con oficinas y operaciones en todo el mundo, los datos personales que recopilamos pueden transferirse o ser accesibles internacionalmente a trav\u00e9s del negocio global de TransparentBusiness y entre sus entidades y afiliadas.<\/p>\n

                    Cualquiera de estas transferencias a trav\u00e9s del negocio global de TransparentBusiness se lleva a cabo de acuerdo con las leyes de privacidad de datos aplicables.<\/p>\n

                      \n
                    • \u00bfCu\u00e1les son las fuentes de las que obtenemos su informaci\u00f3n personal?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                      Si no obtenemos su informaci\u00f3n personal directamente de usted, podemos obtenerla de las siguientes fuentes: disponibles p\u00fablicamente (registros o Internet), empleados reales y potenciales de TransparentBusiness, contratistas, socios, inversionistas, miembros de la junta directiva, accionistas, afiliados de TransparentBusiness, subsidiarias y empresas reci\u00e9n adquiridas, empleadores de nuestros contratistas, autoridades p\u00fablicas, sitios web p\u00fablicos y redes sociales, empleadores anteriores, instituciones educativas, proveedores y vendedores (incluidos los proveedores de datos de terceros).<\/p>\n

                        \n
                      • \u00bfCu\u00e1nto tiempo conservaremos sus datos personales?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                        Conservaremos sus datos personales s\u00f3lo durante el tiempo que sea necesario. Mantenemos pol\u00edticas y procedimientos espec\u00edficos de gesti\u00f3n y retenci\u00f3n de registros, de modo que los datos personales se eliminan despu\u00e9s de un tiempo razonable de acuerdo con los siguientes criterios de retenci\u00f3n:<\/p>\n

                        Conservamos sus datos si tenemos una relaci\u00f3n continua con usted. Esto incluye, por ejemplo, empleados, contratistas, socios, inversionistas, miembros de la junta directiva, accionistas, afiliados, subsidiarias y empresas reci\u00e9n adquiridas de TransparentBusiness, empleadores de nuestros contratistas, actuales y potenciales de TransparentBusiness.<\/p>\n

                        Si tiene una cuenta de usuario con nosotros, s\u00f3lo conservaremos los datos mientras su cuenta est\u00e9 activa o durante el tiempo que sea necesario para brindarle servicios.<\/p>\n

                        Conservamos sus datos durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la ley aplicable y con nuestras obligaciones legales y contractuales globales.<\/p>\n

                          \n
                        • \u00bfQu\u00e9 derechos tiene con respecto al tratamiento de sus datos personales?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                          Tiene derecho (en las circunstancias y bajo las condiciones, y sujeto a las excepciones, establecidas en la ley aplicable) a:<\/p>\n

                            \n
                          • Solicitar acceso a los datos personales que procesamos sobre usted: le da derecho a saber si tenemos datos personales sobre usted y, si lo hacemos, a obtener informaci\u00f3n y una copia de esos datos personales.<\/li>\n
                          • Solicitar la rectificaci\u00f3n de sus datos personales: le da derecho a que sus datos personales sean corregidos si son inexactos o incompletos.<\/li>\n
                          • Oponerse al tratamiento de sus datos personales: le da derecho a solicitar que TransparentBusiness deje de tratar sus datos personales.<\/li>\n
                          • Solicitar el borrado de sus datos personales: le da derecho a solicitar que sean borrados o eliminados de sus datos personales, incluso cuando los mismos ya no sean necesarios para lograr los fines.<\/li>\n
                          • Solicitar la restricci\u00f3n del procesamiento de sus datos personales: le da derecho a solicitar que TransparentBusiness s\u00f3lo procese sus datos personales en circunstancias limitadas, incluso con su consentimiento.<\/li>\n
                          • Solicitar la portabilidad de sus datos personales: le da derecho a recibir una copia (en un formato estructurado, de uso com\u00fan y legible por m\u00e1quina) de los datos personales que haya proporcionado a TransparentBusiness, o solicitar a TransparentBusiness que transmita dichos datos personales a otro responsable del manejo.<\/li>\n<\/ul>\n

                            En la medida en que el tratamiento de sus datos personales se base en su consentimiento, puede solicitar el retiro de dicho consentimiento en cualquier momento. Tenga en cuenta que esto no afectar\u00e1 el derecho de TransparentBusiness a procesar los datos personales obtenidos antes de retirar su consentimiento, o su derecho a continuar con partes del procesamiento bas\u00e1ndose en otras bases legales que no requieran su consentimiento.<\/p>\n

                            Si, a pesar de nuestro compromiso y esfuerzos para proteger sus datos personales, cree que se han violado sus derechos de privacidad de datos, alentamos y damos la bienvenida a las personas a que acudan primero a TransparentBusiness para buscar la resoluci\u00f3n de cualquier queja. Siempre tiene derecho a registrar una queja directamente ante la autoridad supervisora \u200b\u200bcorrespondiente o a presentar un reclamo contra TransparentBusiness ante un tribunal competente (ya sea en el pa\u00eds donde vive, el pa\u00eds donde trabaja o el pa\u00eds donde considere que la ley de privacidad de datos ha sido infringido).<\/p>\n

                              \n
                            1. \u00bfC\u00d3MO UTILIZAMOS LOS DATOS PERSONALES CUANDO VISITA EL SITIO WEB DE TRANSPARENTBUSINESS?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                              Adem\u00e1s de la informaci\u00f3n establecida anteriormente, esta secci\u00f3n describe c\u00f3mo usamos los datos personales cuando visita el sitio web de TransparentBusiness:\u00a0<\/strong><\/p>\n

                                \n
                              • \u00bfQu\u00e9 datos personales recopilamos?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                                TransparentBusiness recopila datos personales en sus sitios web de dos formas: (1) directamente (por ejemplo, cuando proporciona datos personales para registrarse como usuario, registrarse como inversor o como embajador o proporcionar informaci\u00f3n de contacto); y (2) indirectamente (por ejemplo, a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda de nuestro sitio web).<\/p>\n

                                Podemos recopilar y procesar los siguientes datos personales:<\/p>\n

                                  \n
                                • Datos personales que proporcionas al completar formularios en nuestro sitio web. Esto incluye registrarse para usar el sitio web, suscribirse a servicios, registrarse como inversor, registrarse como embajador, boletines y alertas o solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n. Depende completamente de usted si desea proporcionarlo.<\/li>\n
                                • Si se comunica con nosotros, podemos mantener un registro de esa correspondencia.<\/li>\n
                                • Es posible que le pidamos que complete encuestas que utilizamos con fines de investigaci\u00f3n, aunque no es necesario que las responda.<\/li>\n
                                • Cualquier publicaci\u00f3n, comentario u otro contenido que cargue o publique en un sitio web de TransparentBusiness.<\/li>\n
                                • Nuestro sitio web recopila datos personales sobre su computadora, incluida (cuando est\u00e9 disponible) su direcci\u00f3n IP, sistema operativo y tipo de navegador, para la administraci\u00f3n del sistema, para filtrar el tr\u00e1fico, para buscar dominios de usuarios e informar sobre estad\u00edsticas.<\/li>\n
                                • Detalles de sus visitas a nuestro sitio web, las p\u00e1ginas que ve y los recursos a los que accede o descarga, incluidos, entre otros, datos de tr\u00e1fico, datos de ubicaci\u00f3n, registros web y otros datos de comunicaci\u00f3n. Consulte la Pol\u00edtica de cookies para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n